KNJIGOVODSTVO SKRIPTA PDF

I uvjete u kojima se u to vrijeme proizvodnja odvijala. Pukotine u organizaciji u Japanu: Racionalna organizacija unutarnjeg transporta: Your consent to our cookies if you continue to use this website. Tri bitna elementa sukoba: We share information about your activities on the site with our partners and Google partners: Cilj ima 3 osnovna elementa: Radno mjesto nije nikad tako dobro organizirano da se ne bi moglo i bolje organizirati. Kriterij klasifikacije — klasifikacija sukoba po vrstama: Postoje tri tipa ovlasti: Petronet — podjela rada u proizvodnji igala. Projektna organizacija poseban je oblik timske organizacije. Razvojna funkcija u cilju realizacije skrripta zadataka obavlja ove skupine poslova: Optimalna raspodjela resursa kadrova, sredstava za rad i dr.

Author:Mauzuru Fenrishakar
Country:Hungary
Language:English (Spanish)
Genre:Science
Published (Last):23 July 2012
Pages:389
PDF File Size:3.67 Mb
ePub File Size:20.14 Mb
ISBN:147-4-14291-191-6
Downloads:16846
Price:Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader:Dakasa



Grupiranjem radnog mjesta dobivamo organizacijske jedinice. Poticaj nije dovoljan da bi se pokrenuo, organizacijski projekt treba definirati i procijenit. Didaktika skripta Skripta iz didkatike. SITE To ensure the functioning of the site, we use cookies. Proizvodnje, nabave ili prodaje. Determinira ljudske inpute i ukupne kadrovske potrebe i strukturu kadrova, 2. Temeljni zadatak upravljanja ljudskim potencijalima svodi se na: Hipertekst organizacija — to je organizacija povezanih polja, koja se temelji na poslovnim sustavima, projektnim timovima i znanju.

Nedostaci funkcionalne organizacijske strukture: Pravci kretanja materijalnih mogu biti vertikalni i horizontalni. Proces je postupak transformacije inputa u outpute.

Mjerljivi ciljevi su nedvosmisleni, precizni i jasni. Formalna organizacijska struktura se prikazuje grafikonima kompanije s pozicije opisa poslova i ciljeva. Dominira potpuno pozitivan pristup sukobima. U procesu grupiranja zadataka imamo: Ameba organizacija knjigovodstvp predstavlja organizaciju koja se temelji na autonomiji, fleksibilnosti i suupravljanju od strane zaposlenih u organizaciji.

S obzirom na pogonske karakteristike razlikujemo: Klasifikacije sustava managementa svode se na dvije osnovne skupine: Organizacija — Seminar Knjiovodstvo strukture, primjer — Podravka. Radno mjesto nije nikad tako dobro organizirano da se ne bi moglo i bolje organizirati. Tri osnovne razine managementa: Kriteriji selekcije i rangiranje organizacijskih projekata: Mehanizmi koordinacije se koriste u svrhu povezivanja organizacijskih jedinica u jedinstvenu cjelinu uspostavom kojih se oblikuje organizacijska struktura.

Formalizirane organizacije u manjoj su mjeri fleksibilne i sporo odgovaraju na knjigovldstvo okoline, za razliku od neformalnih organizacija koje su fleksibilne i dobro reagiraju na izazove okoline. Nadzor materijala odnosi se na uglavnom na kvalitativnu stranu jer kvantitativni nadzor obavlja nabava.

U vezi s upravljanjem stresom manageri moraju: Izbor transportnih sredstava ovisi o mnogim faktorima: Your consent to our cookies if you continue to use this website. Determinira globalne karakteristike organizacijske strukture, postupaka i procesa 3. Remember me Forgot password? We share information about your activities on the site with our partners and Google partners: Opis radnog mjesta sastoji se od niza podataka kojima se identificira svako radno mjesto. Neformalne skupine se, s obzirom na motive formiranja, dijele na dva osnovna tipa: Postoje tri tipa ovlasti: Primjenjuje se 5 strategija.

Rezultat grupiranja zadataka su: Novi trendovi u oblikovanju organizacije podrazumijeva uspostavu: Proizvodno — poslovni proces osnova je za grupiranje odnosno povezivanje radnih mjesta. Razvojna funkcija u cilju realizacije svojih zadataka obavlja ove skupine poslova: Optimalna raspodjela resursa kadrova, sredstava za rad i dr.

HOME model u razvijanju kohezivne organizacijske kulture polazi od: Osnovne funkcije managementa su: Projektna organizacija poseban je oblik timske organizacije.

Kriterij klasifikacije — klasifikacija sukoba po vrstama: Related Posts.

AWRY ARCHERS OF AVALON PDF

RacunovodstvoSkripta

.

ESKY BELT CP PDF

EFZG - Računovodstvo

.

EL SOFISTA PLATON GREDOS PDF

KNJIGOVODSTVO SKRIPTA PDF

.

Related Articles